19 Şubat 2019

Doğum Borçlanması

Doğum Borçlanması

Sevgili okurlarımız yasada yapılan değişiklik ile çalışan kadınlar doğum için izne ayrılmış ve bu dönemde primleri ödenmemişse bu primlerini dışarıdan ödemeleri artık mümkün. Ya da doğum yaptığı dönemde herhangi bir işte çalışmamış ve sigortası olmayan daha sonra çalışmaya başlayan kadınlarda prim gün sayısını doldurabilmek için yeni yasadan yararlanabiliyor.
Detaylı anlatmak gerekirse 8 Mart 1998’den önce sigortalı olan bir kadın prim gün sayısını doldurabilmek için, doğum yapmış ve bu doğum dönemindeki 2 yıllık sürede sigorta primi yatırılmamıssa bunu borçlanabilecek. Maksimum 2 çocuk için 2 şer yıldan toplam 4 yıl borçlanabiliyorsunuz. Böylece 1400 prim günü alarak prim gün sayınızı yükseltebilirsiniz.
Ayrıca bir diğer avantajı 8 Mart 1998’den önce sigortalı olan kadınlar doğumu sigorta başlangıcından önce yapmışsa ; sigorta başlangıç tarihi olarak doğum yaptığı tarih olacak ve o şartlara göre emekliliği hesaplanacaktır. Doğumdan önce sigortalı olmuşsa bu sefer sigorta başlangıç tarihi değişmeyecek sadece ödenmesi durumunda prim gün sayısı artacaktır.
Kısaca 8 Mart 1998’ten önce sigortalı olan bir kadın sigorta başlangıcını hem öne alabilir hemde 1400 prim gün sayısı alabilir.
dogum-borclanmasi-1
Örnek 1 Şubat 1960 doğumlu 3 çocuk annesi bir kadın, ilk doğumunu 1985’te ikinci doğumunu 1990’da ve üçüncü doğumunu 1993’te yapmış olsun. Bu kadının sigorta başlangıcı da 1 ocak 1995 olsun. Bu kadın 3 çocuğu olmasına rağmen 2 defa doğum borçlanması yapabilir. Toplam da 1400 günlük prim borçlanması yapabilir sigorta kurumuna. Bu şekilde 1995 şartları yerine 1985 şartlarına göre emekli olacaktır. Resimde de görüldüğü gibi 51 yaş yerine 41 yaş şartı aranacaktır. Prim gün sayısı olarakta 5750 yerine de 5000 gün aranacaktır.
dogum-borclanmasi-2

Böylece örnekteki kadın emekliliğe hak kazanmış olacaktır.

Etiketler:

Yorum Yapın

1 Yorum "Doğum Borçlanması"


[…] önceki doğum borçlanması yazımızda belirttiğimiz gibi kadın vatandaşlarımız sigortalı olduğu dönemden itibaren […]